Guía informativa para sindicatos :
por Maddaleno, Silvina
Series: (Documentos temáticos) Declaración de edición:1ª ed. Publicado por : INADI, (Buenos Aires :) Detalles físicos: 48 p. ; 20 x 14 cm. ISBN:9789871629299.
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DISCRIMINACIÓN SOCIAL
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ESTUDIOS DE GÉNERO
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ORIENTACIÓN SEXUAL
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IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
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PERSPECTIVA DE GÉNERO
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DIVERSIDAD DE GÉNERO
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LEGISLACIÓN
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NORMATIVA IGUALITARIA
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento |
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Libro
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Biblioteca Pública De Las Misiones Biblioteca Lic. Gloria Báez | BAE | 305 M179 (Navegar estantería) | Disponible |
Navegando Biblioteca Pública De Las Misiones Estantes , Ubicación: Biblioteca Lic. Gloria Báez Cerrar el navegador de estanterías
304.9 P769
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305 J614
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305 M179
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305 M179
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305-055.1 W941
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305-055.2 C798
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305-055.2 F162
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Contenido: La incorporación de la diversidad afectiva, sexual y de genero en la agenda sindical — El lenguaje como motor de cambio: ¿de qué hablamos cuando hablamos de lesbianas, gays, bisexuales, trans o intersex? — La expresión social e institucional del rechazo: la LGTBI-fobia — Personas trans: acceso y permanencia en el empleo — ¿Qué puede hacer el sindicato para que se respete la diversidad afectiva, sexual y de género en el ámbito laboral? — ¿Cómo hacer una denuncia por discriminación en el ámbito laboral ante el INADI? — Actuación conjunta entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y el INADI ante situaciones de discriminación por orientación sexual e identidad de género en el ámbito laboral.
INV.093339 ; Lic. Gloria Báez ; Donación [Acta Nº 75/2022] ; 20221107.
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