Contenido : ¿Qué mantiene unida a la empresa moderna? — Pigmalión y la dirección de empresas — Seis mitos peligrosos sobre el sueldo — La delegación de autoridad : el vestido nuevo del emperador — Cómo hacer que las diferencias importen : un nuevo modelo para la diversidad — El centro de trabajo alternativo : cómo cambiar la forma y el lugar donde trabaja la gente — El síndrome del condenado a fracasar — El necesario arte de la persuasión.

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